Meine Leistung soll Deiner Unternehmung, bzw. Deinen Mitarbeitenden, einen echten Mehrwert liefern! Erhalte folgend einen Einblick in meine Leistungspakete. Ausgehend von Deinen aktuellen Herausforderung sowie einer Zielvorstellung,
wählen wir gemeinsam den richtigen Weg.
Mach den ersten Schritt in Richtung Zukunft und buche ein unverbindliches Erstgespräch.
Profitiere zudem von meinem gratis Fragebogen zur Messung der psychologischen Sicherheit im Team. Die Ergebnisse geben Aufschluss darüber, wie es um Dein Team steht und welche Massnahmen sinnvoll sind.
Deine Unternehmensziele erreichen.
"Deine authentische, kompetente Art schafft Vertrauen, und das ID37-Tool in Kombination mit Deiner Begleitung ist ein echter Mehrwert für alle, die sich selbst oder auch ihr Team besser verstehen und gezielter führen wollen." - Oliver S.
Leistungen
Wie lassen sich Deine Mitarbeitenden an die Unternehmung binden? Lass es uns im Präsenz Workshop herausfinden! Kein Larifari, sondern Fakten.
Ich arbeite mit dem gesamten Team und der Führungskraft zusammen. Damit wir miteinander reden, gegenseitiges Verständnis herstellen, Vertrauen aufbauen und geeignete Massnahmen definieren können.
Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist der Einstieg in unsere Zusammenarbeit und sichert zudem einen nachhaltigen Mehrwert. Danach gehen wir mit einem 1 Tages Workshop in die vollen. Die Mitarbeitenden werden sich über eigene Motive im klaren, lernen andere Verhaltensweisen zu verstehen und Potenziale der Teammitglieder zu erkennen. Führungskräfte verstehen die Stärken & Interessen des Teams, um auf diese gezielt einzugehen.
Alle Inhalte werden im Verhaltensworkbook erarbeitet, um gemeinsam konkrete Handlungsempfehlungen und Massnahmen zu definieren. So stärken wir die Mitarbeiterbindung spürbar.
Für Dich darf's ein bisschen mehr sein? Wenn Du bereit bist, bestehende Strukturen aufzubrechen und Prozesse zu verändern, ist das Dein Lösungsweg!
An 3 Workshop-Tagen entwickeln wir ein Umfeld, in welchem sich die GenY und GenZ wohlfühlen. Gemeinsam erarbeiten wir, wie sich die Mitarbeitenden am Besten ins Team einbringen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Immer unter Beachtung der individuellen Persönlichkeit (ID37) und den Bedürfnissen. Eine spätere Erfolgskontrolle unterstützt Euch auf dem Weg.
Deine Unternehmung besteht aus alt & jung? Oder Du möchtest dich darauf vorbereiten, junge Mitarbeitende künftig sowohl zu gewinnen, als auch zu halten?
Räum auf mit Unsicherheiten, Vorurteilen und Konflikten. In einem interaktiven 1 Tages Workshop erschaffen wir Brücken zwischen den Generationen. Wir gehen miteinander ins Gespräch und finden Lösungen für Eure Praxis. Für ein gesundes miteinander.
Mitarbeiterbindung & Umstrukturierungen
Generationenvielfalt
Zukunftsfähig führen
Deine Führungskräfte sollen lernen, wie sie die Generationen Y & Z für sich gewinnen können? Wie sie Bedürfnisse innerhalb altersdiversen Teams erkennen und situativ darauf eingehen? Und wichtige Fähigkeiten entwickeln, um zwischen Generationen zu vermitteln?
Der Workshop für Führungskräfte mit Zukunftskompetenz.
5 interaktive Sessions - max. 5 Teilnehmer - online - praxisnah
Nächster Start: September
Indiv. Buchung als Unternehmung möglich
In Zukunft, mit Motivation.
Für attraktive Unternehmungen der Zukunft!
Buche Dir direkt ein 30-minütiges kostenfreies Erstgespräch.
Oder sende mir eine Nachricht, damit wir ein Erstgespräch vereinbaren können.
